Chargé(e) d’animation et d’ingénierie en formation tout au long de la vie

10/04/2025
Caen
Contractuel uniquement

A propos de nous

L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Mission proposée

Lieu de travail : SUFCA – Campus 1 – Caen.

Le service universitaire de la formation continue et de l’alternance (SUFCA) développe et structure les relations avec le tissu socio-économique du territoire sur le champ de la formation pro, en sécurisant les process administratifs de la passation des contrats à la perception des recettes et en accompagnant opérationnellement les unités de formation et de recherche (UFR) dans le développement de leur offre de formation en alternance et continue. Il anime également le respect des normes qualité.

Missions :

La personne recrutée aura pour mission principale d’initier une dynamique en matière de formation continue en cybersécurité au sein de l’établissement et de jouer un rôle moteur dans la conception, la création, la délivrance et la promotion de cette offre.

Analyser les besoins de formation d'un public donné ;

Concevoir, mettre en œuvre et animer des dispositifs de formation ou d'enseignement dans le domaine de la cybersécurité et des systèmes d'information à destination de diverses organisations, notamment entreprises et collectivités territoriales, adaptés à leurs besoins (en termes de contenus, de durée et de modalités: en présentiel, hybride ou intégralement à distance), en liaison avec les équipes pédagogiques ;

Organiser le fonctionnement pédagogique quotidien de ces dispositifs ;

Conseiller, accompagner les enseignants et les équipes pédagogiques de l'établissement ;

Mettre en place une veille scientifique ;

Réaliser des études concernant la formation ;

Participer à la promotion de l'offre de formation ;

Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés et publics dans une logique de réseau ;

Accompagner la mise en œuvre et l'analyse de l'évaluation d'un dispositif de formation dans un processus qualité.

Notre profil idéal

Catégorie d'emploi : A


Diplôme requis : Licence

Expérience souhaitable : Expérience dans le domaine de la cybersécurité et de la formation tout au long de la vie.

Une bonne connaissance du monde de l’entreprise sera fortement appréciée.


Compétences attendues :

Connaissances

Ingénierie de formation (connaissance générale)

Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale)

Technologies de l'information et de la communication (TIC)

Outils numériques de la formation

Connaissance du monde socio-économique

Techniques de présentation écrite et orale

Processus et mécanismes d'apprentissage

Compétences opérationnelles

Formaliser, conduire et piloter un projet de formation

Animer une équipe de formateurs

Initier et conduire des partenariats

Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue

Rédiger des rapports ou des documents de synthèse

Compétences comportementales

Capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Capacité d'écoute

Esprit d’initiative



Conditions de recrutement :

Recrutement sur contrat de projet, à temps complet.

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD)

Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Poste à pourvoir : du 01/09/2025 au 31/08/2028.

Date limite de candidature : Avant le 10/05/2025

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