Responsable administratif H/F

18/06/2026
Caen
Contractuel ou fonctionnaire
Catégorie : A

A propos de nous

Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.

Mission proposée

Au sein du service commun de la documentation (SCD) et plus particulièrement au sein du département des affaires générales, vous jouez un rôle clé dans le pilotage administratif et le fonctionnement du Service Commun de la Documentation. Véritable partenaire de la direction, vous accompagnez les projets transverses, garantissez la continuité de service et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Exercer la responsabilité administrative du SCD et la responsabilité du département des Affaires générales : fonctionnement administratif, financier, réglementaire et logistique du SCD.

• Poursuivre, à la demande du directeur du SCD ou de la DGS, d’autres missions transverses, notamment d’organisation, d’évaluation, de modernisation, de prospective et de valorisation.

• Remplacer le directeur et la directrice adjointe, en cas d'absence, pour les représenter auprès de tous les interlocuteurs du SCD et pour prendre toutes les décisions indispensables à la continuité du service.

• Etre le ou la correspondant(e) archives du service.



Conditions particulières d'exercice :

Nécessité d’accorder ses congés avec ceux du directeur et de la directrice adjointe.

Notre profil idéal

Diplôme requis : Master

Les compétences attendues :

  • Compétences réglementaires dans les domaines d’activité

  • Gestion administrative et budgétaire

  • Expérience en management

Connaissances

  • Environnement professionnel

  • Règles, procédures et outils dans les domaines administratif et financier

  • Juridiques et réglementaires dans les domaines d’activité du service

  • Connaissance approfondie des règles d’hygiène et de sécurité

  • Connaissance approfondie des instances, processus et circuits de décision de l’Université

Compétences opérationnelles

  • Accompagner et guider les services opérationnels sur les procédures

  • Définir des priorités en fonction d’un programme ou d’une politique et contrôler son exécution

  • Analyser et interpréter des indicateurs, tableaux de bord

  • Évaluer quantitativement et qualitativement les dispositifs, les opérations, l’activité, etc.

  • Analyser les besoins et faire des propositions conformes à la réglementation et à la politique de l’établissement et du service

  • Contrôler et vérifier l’exactitude et la complétude des données et/ou des informations

  • Vérifier la régularité et la conformité des actes et des opérations dans le cadre de la réglementation et des procédures

  • Identifier et utiliser les sources d’information utiles quel qu’en soit le support

  • Mettre en œuvre les techniques d’entretien individuel et/ou de conduite de réunion

  • Utiliser les outils bureautiques standards et les applications informatiques spécialisées du domaine

Compétences comportementales

  • Avoir un bon esprit de synthèse et le sens de l’organisation, avec une forte capacité d’encadrement et de gestion

  • Être à la fois rigoureux et pragmatique, polyvalent et disponible

  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative tout en sachant faire des propositions, rendre compte et alerter

  • Faire preuve de qualités relationnelles (être à l'écoute, avoir le sens du contact, du dialogue et de la négociation)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Télétravail possible

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations pratiques :

  • Localisation : SCD – Campus 1 – Caen

  • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)

  • Rémunération :

    Statutaire pour les agents titulaires

    Selon profil et expérience pour les agents contractuels

  • Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026

  • Candidature : CV + lettre de motivation

    Date limite : 14 août 2026

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