Chargé de mission au sein du pôle Accompagnement aux Réussites Etudiante H/F

9/07/2026
Caen
Contractuel uniquement
Catégorie : A

A propos de nous

Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.

Mission proposée

Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE) et plus particulièrement au sein du pôle accompagnement aux réussites étudiantes (ARE), vous apporterez un appui technique, organisationnel et méthodologique aux activités du pôle notamment dans le cadre du déploiement du contrat pédagogique de réussite étudiante. Vous contribuerez à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des étudiants, au suivi des projets en cours, et à la production des éléments nécessaires au pilotage et à l’évaluation des actions.

A ce titre, vous serez en charge de :

  • A 70% en soutien à la responsable du pôle ARE :

    • Contribuer à l’essaimage de l’offre d’accompagnement auprès des composantes et services de l’établissement

    • Accompagner l'appropriation des dispositifs par les équipes locales

    • Participer au suivi du déploiement d’une solution numérique locale dédiée à l’accompagnement des étudiants

    • Apporter un soutien à l’organisation, au suivi administratif et opérationnel des projets portés par le pôle.

    • Contribuer à la collecte et à la consolidation des informations utiles au suivi des activités

    • Contribuer à la diffusion de l’offre d’accompagnement auprès des composantes et des partenaires externes

  • A 30% en soutien aux chargés d’accompagnement aux réussites étudiantes :

    • Participer au déploiement et au suivi d'une solution numérique locale dédiée à l'accompagnement des étudiants, en lien avec les équipes pédagogiques, les directions et services concernés

    • Faciliter la circulation de l’information entre les différents interlocuteurs

    • Répondre aux sollicitations des services et des composantes en lien avec les missions du pôle et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents



Conditions particulières d'exercice :

  • Activités réparties sur les campus 1 et 2 au sein de la DEVE

  • Disponibilité ponctuelle lors d’événements étudiants

  • Un accompagnement et des formations seront proposés afin de faciliter la prise de fonctions

Notre profil idéal

Diplôme requis : Formation supérieure de niveau BAC + 3 (Sciences de l’éducation, Sciences Humaines et Sociales, gestion des organisations, administration publique)

Expérience requise dans le domaine universitaire, dans l’accompagnement des publics ou la conduite de projets.


Les compétences attendues :

Connaissances

  • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur (université).

  • Maitrise des méthodes de gestion de projet et d’organisation administrative

  • Bonne connaissance des enjeux liés aux réussites étudiantes et à l’accompagnement des publics

Savoir-faire

  • Maitriser les outils informatiques et numériques

  • Être en capacité de contribuer au paramétrage fonctionnel et au déploiement d’outils numériques en lien avec les services compétents

  • Animer des projets transversaux

  • Concevoir et suivre des indicateurs d’activité

  • Rédiger des notes, bilans et rapports

  • Conduire des réunions

Savoir être

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Excellentes capacités relationnelles et d’écoute

  • Réactivité et adaptabilité

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Force de proposition

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

  • Aptitude au travail en équipe et en transversalité



Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public

Informations pratiques :

  • Localisation : DEVE – Campus 1 – Caen

  • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Assistant ingénieur) , ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 12 mois)

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Prise de poste : à compter du 01/09/2026

  • Candidature : CV + lettre de motivation

    Date limite : 16 Août 2026

Les entretiens de recrutement auront lieu après la fermeture estivale de l'université, à compter du 19/08/2026.

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