Chargé(e) des données de la recherche à la DRI

28/11/2024
Caen
Contractuel ou fonctionnaire

A propos de nous

L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Mission proposée

Lieu de travail : Direction de la recherche et de l'innovation (DRI) – Campus 1 – Caen

Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable du pôle appui au pilotage de la Direction recherche et de l'innovation.

Missions :

Développer et mettre en place des outils d’analyse de l’activité de recherche.

Etre responsable de la collecte et de l’analyse des données de l’enquête MESRI sur les moyens de la recherche. Exploiter les bases de données de gestion de l’université pour créer des indicateurs chiffrés et des tableaux de bord dédiés à l’activité de recherche. 

Participer activement à l’évaluation HCERES des unités de recherche en assurant la remontée des indicateurs recherche. 

En tant que correspondant(e) de l’établissement, gérer le Répertoire National des structures de recherche et identifie les publications scientifiques via l’Observatoire des Sciences et Techniques. En collaboration avec le Service Commun de Documentation (SCD), Elaborer des indicateurs adaptés à la science ouverte et aux spécificités disciplinaires. 

Etre en charge de la diffusion des bonnes pratiques en matière de publications en lien avec la charte de signatures des publications. Le suivi et la veille stratégiques des indicateurs bibliométriques en collaboration avec le SCD permettront d’évaluer l’impact de la recherche ainsi que la consolidation des tableaux de bord.

 Activités et tâches du poste :

Concevoir et diffuser les outils nécessaires à la conduite de projet

Participer à la mise en place d'une stratégie de gouvernance des données, garantissant leur qualité et leur sécurité

Documenter, valider et enrichir les données tout en assurant leur qualité et leur disponibilité

Contribuer à la mise en œuvre et à l'amélioration de la structure et du contenu des bases de données

Renforcer la normalisation et automatiser les processus de gestion des données

Définir un cadre pour la gestion des données, en veillant au respect de la réglementation en vigueur

Maintenir la cohérence des bases de données et des référentiels

Traiter, enrichir et exploiter les données selon les normes en vigueur, dans le cadre d'une démarche qualité

Assurer la mise à jour des bases de données et des supports de gestion administrative dédiés à la recherche

Actualiser le contenu de l'intranet et de l'extranet dédié à la recherche

Suivre et gérer les indicateurs, ainsi que les enquêtes de la DRI (OST, R&D, PUI, CARNOT, etc.)

Notre profil idéal

Catégorie d'emploi : A

Diplôme requis : Minimum bac +3

Formations et qualifications nécessaires : Statistiques appliquées, Traitement et analyse de la donnée.


Compétences attendues :

Connaissances

Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche

Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données

Connaissance des systèmes d'information

Savoir-faire

Maitrise avancée d’EXCEL (tableaux croisés dynamiques)

Maitriser les outils bureautiques

Concevoir des tableaux de bord et indicateurs

Savoir chercher l’information par l’exploitation des bases de données et en contrôler la fiabilité

Rédiger des rapports, des synthèses

Savoir-être

Faire preuve de capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ; Savoir travailler en équipe et en autonomie

Sens des priorités et de l’organisation 

Être en capacité de travailler dans des délais contraints

Rigueur et savoir rendre compte



Conditions de recrutement :

Poste à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD)

Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle

Poste à pourvoir : en janvier 2025.

Date limite de candidature : Avant le 05/01/2025

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