Technicien(ne) de laboratoire pour l’IUT GON à l’ABTE
A propos de nous
L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.
Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Ces formations conduisent à des diplômes de bac+2 à bac+8 et sont accessibles en formation initiale, continue et en alternance. L’université propose également une offre de formation professionnelle répondant à des besoins différents pour tous types de publics : des formations diplômantes, des formations spécifiques courtes, des formations sur mesure et des certifications.
Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).
Mission proposée
Les contaminants fongiques sont présents, parfois de façon importante, dans l’air que nous respirons. Ces moisissures retrouvées dans l’air intérieur et extérieur sont à l’origine de différentes maladies respiratoires telles que l’asthme, les allergies, parfois même des infections, en particulier chez les personnes fragilisées (au statut immunitaire défaillant). Récemment, en 2022, face à l’augmentation des problèmes sanitaires liés aux champignons l’OMS a établi une liste d’agents fongiques prioritaires afin d’encourager la recherche et le développement de recherche dans ce domaine.
C’est dans ce contexte que se positionne le projet FUNGISCORE avec pour objectif de développer un indice de la qualité fongique de l’air. Actuellement très peu d’indicateurs existent pour évaluer la qualité de l’air et les quelques-uns existant ne sont pas adaptés aux contaminants fongiques. Ils restent difficilement utilisables sur le terrain et se focalisent de plus sur la détection des pathogènes et non sur leur impact sanitaire. Ainsi FUNGISCORE consiste en un développement méthodologique visant à proposer un indice de qualité basé sur l’impact cytotoxique des contaminants fongiques aériens. Pour cela, des spores fongiques appartenant aux espèces prioritaires établies par l’OMS et aux espèces récurrentes mises en évidence lors des précédentes études effectuées par le laboratoire seront testées vis-à-vis de différentes lignées cellulaires.
Service d'affectation :
Axe Bioaérosols, Biodiversité fongique, Santé (BBS) – Equipe ToxEMAC – ABTE, Université de Caen Normandie, Campus 1, Bâtiment M, 1er étage, Esplanade de la Paix, 14000 Caen
Des déplacements au plateau de cytométrie (plateforme Isocell, Centre F. Baclesse) sont à prévoir.
Missions principales :
La personne recrutée sera chargée des expérimentations en biologie cellulaire :
Maintien des lignées cellulaires (préparation des milieux, ensemencement, passages, congélation/décongélation)
Exposition des cellules à des suspensions de spores fongiques
Réalisation de tests de cytotoxicité
Il/Elle sera également chargé(e) de la préparation et la calibration de suspensions de spores (cytométrie)
La personne recrutée devra participer à l’incrémentation de la base de données en collaboration avec la biostatisticienne et à la gestion des consommables liés à ce projet.
Notre profil idéal
Catégorie d'emploi : B
Diplôme requis : Bac + 2
Compétences attendues :
Le (a) candidat(e) devra posséder des compétences en biologie cellulaire et biochimie :
Préparation des milieux de culture
Maintien des lignées cellulaires
Exposition des cellules à l’interface air-liquide
Tests de cytotoxicité
Des compétences en microbiologie seront également appréciées.
Le (a) candidat(e) devra faire preuve de rigueur (travail en environnement stérile) dans ses différentes missions et de qualités organisationnelles (expérimentations et incrémentation de la base de données) et relationnelles (projet intégrant plusieurs chercheurs).
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps complet, ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 pour une durée de 12 mois
Date limite de candidature : avant le 11.07.2025
– une lettre de motivation
– un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et l'expérience.