Chargé de mobilité internationale Erasmus + entrants et stages à l’international H/F

12/10/2026
Caen
Contractuel uniquement
Catégorie : B

A propos de nous

Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.

Mission proposée

Au sein du Carré International et plus particulièrement au sein du pôle Programmes de mobilité internationale, vous accompagnez les étudiants dans leurs projets de mobilité internationale et contribuez à faire de leurs expériences à l’étranger une véritable opportunité d’avenir.

A ce titre, vous serez en charge de :

Gestion administrative de la mobilité d’études entrante Erasmus+ classique :

(Gérer les mobilités depuis la préparation de l’arrivée à UNICAEN jusqu’à la clôture de la mobilité et l’archivage du dossier).

  • Accueillir, informer et orienter les étudiants entrants sur leur séjour d’études et les modalités de leur accueil (hébergement, préparation linguistique, programme d’études disciplinaires.) : accueil physique, renseignement par téléphone et courriers électroniques

  • Préparer, concevoir et mettre à jour les documents de mobilité et tous les supports d’information

  • Contrôler la conformité des pré-inscriptions des étudiants nominés par les universités partenaires, recueillir les pièces constitutives, transmettre les documents et notes d’information aux composantes

  • Gérer les inscriptions et les paiements pour les prestations d’accueil :  hébergement (transmission des informations au gestionnaire hébergement), soutien linguistique

  • Participer à l’organisation de la journée officielle d’accueil et préparer les dossiers pour l’Inscription administrative en lien avec le Pôle Accueil et Attractivité. Préparer les fichiers d’export Moveon /Pégase en lien avec QS Unisolution et la DSI.

  • Suivre et contrôler l’élaboration des contrats pédagogiques en lien avec les enseignants responsables des échanges et les composantes

  • Traiter et transmettre les attestations d’arrivée et de départ aux universités partenaires en début puis en fin de mobilité

  • Gérer tous les contrats pédagogiques Erasmus+ dématérialisés (OLA : Approbation et contrôle en lien avec les composantes)

  • Assurer la mise à jour des points de contacts en composante (bureau d’accueil des étudiants)


Gestion de la mobilité étudiante de stage (tous programmes) : 

(Gérer les mobilités depuis l’information sur les possibilités de financement jusqu’à la clôture de la mobilité et l’archivage du dossier).

  • Accueillir et informer les étudiants sur les possibilités de mobilité de stage : accueil physique, renseignement par téléphone et courriers électroniques

  • Organiser des réunions d’information et de promotion des programmes de mobilité de stage en lien avec les composantes

  • Préparer, concevoir et mettre à jour les documents de mobilité de stage et tous les supports d’information (y compris les pages web du Carré International – rubriques Mobilité)

  • Contrôler la conformité des dossiers de candidatures, recueillir les pièces constitutives et gérer la procédure de sélection relative aux différentes campagnes de stages

  • Importer les dossiers des étudiants sortants sélectionnés dans MoveOn

  • Assurer la gestion et le suivi administratif de la mobilité sortante de stage en fonction des spécificités de chaque programme de stage

  • Participer aux réunions du consortium EU4EU

  • Validation sur la plateforme régionale PASSMONDE des demandes d’aide financière

  • Information relative aux tests et cours de langue dans la plate-forme EU ACADEMY (stages Erasmus+ uniquement)

  • Procéder à l’alimentation de la Plate-forme Beneficiary Module (stages Erasmus+ uniquement)

  • Assurer le suivi des rapports en ligne Beneficiary Module (stages Erasmus+ uniquement)

  • Participer aux bilans semestriels et annuels des mobilités pour chacun des programmes gérés

Gestion de toute la procédure AMI pour les programmes de stage :

  • Instruire les demandes des étudiants boursiers sur critères sociaux

  • Etablir dans Moveon les listes des étudiants bénéficiaires de l’aide à la mobilité internationale en fonction des critères votés par la Commission des Relations Internationales et des différents programmes de mobilité.

  • Rédiger les attestations individuelles pour le versement des aides par l’Agence Comptable

  • Créer les allocations financières dans Moveon

  • Participer à l’élaboration du bilan annuel en ligne sur le site ministériel ad hoc en lien avec la responsable du département

Notre profil idéal

Expérience souhaitée dans un service « Relations Internationales » ou service « mobilité étudiante »

Les compétences attendues :

Connaissances

  • Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum)

  • Connaissances générales de l’organisation, du fonctionnement et de l’activité d’un établissement d’enseignement supérieur

  • Connaissances générales des techniques de gestion administrative

  • Connaissances des programmes d’échanges internationaux (Erasmus+)

Compétences opérationnelles

  • Maîtrise des outils informatiques, logiciels courants et spécifiques à l’activité : Word, Excel, Internet, messagerie électronique. Une connaissance de MoveOn , de Beneficiary Module, de la Plateforme seraient appréciées

  • Maîtrise des outils collaboratifs

  • Savoir informer et rendre compte

  • Etre capable de planifier son activité, travailler en équipe/ en collaboration avec des interlocuteurs internes et externes

  • Maitrise des techniques de communication (rédaction et élaboration de documents, courriers, supports en langue française et étrangère)

  • Capacités organisationnelles, rigueur, gestion des priorités

  • Aptitudes pour la gestion de projets et sens des responsabilités d’ordre administratif

  • Sensibilité interculturelle et comprendre les enjeux internationaux

Compétences comportementales

  • Grande capacité d’accueil et d’écoute

  • Aisance relationnelle auprès de publics variés : institutions partenaires internationaux, enseignants, étudiants

  • Esprit d’initiative et autonomie

  • Réactivité, anticipation et respect des délais

  • Sens du service public

  • Respect de la confidentialité des données

  • Être capable de représenter le Pôle lors de missions à l’étranger ou lors de l’accueil de partenaires internationaux

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche

Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport

De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public



Informations pratiques :

  • Localisation : 4 jours par semaine Campus 1 et 1 journée par semaine Campus 2 – Caen

  • Contrat : Poste à temps complet de catégorie B (Technicien) , ouvert uniquement aux contractuels

  • Rémunération : selon profil et expérience

  • Prise de poste : à compter du 04/01/2027, jusqu'au 03/06/2027

  • Candidature : CV + lettre de motivation

    Date limite : 11 novembre 2026

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