Gestionnaire RH au pôle de recrutement et gestion collective des enseignants H/F
A propos de nous
Université publique pluridisciplinaire, l’Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.
Mission proposée
Au sein de la direction des ressources humaines et plus particulièrement au sain du bureau de gestion des personnels enseignants et du pôle recrutement et gestion collective, vous serez en charge de mettre en œuvre des opérations de gestion collective et individuelle des personnels enseignants et administratifs.
Vous participerez aux procédures liées à la gestion des ressources humaines et réaliserez des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
A ce titre, vous serez en charge de :
Préparer des documents en lien avec les instances de l’établissement
Saisir et mettre à jour les bases de données dédiées aux applications métier
Etudier la recevabilité des dossiers de recrutement
Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de paie
Préparer les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels
Assurer le suivi administratif des dossiers et rendre compte de leur état d’avancement
Instruire les procédures de gestion collective dans l’ensemble du domaine des ressources humaines
Accompagner les enseignants sur les interfaces ministérielles
Participer aux opérations de logistique du service
Veillez au respect des calendriers de gestion du Ministère
Notre profil idéal
Formations et qualifications nécessaires : Formation en gestion des ressources humaines
Les compétences attendues :
Connaissances
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Connaitre les modes de fonctionnement des administrations publiques
Compétences opérationnelles
Appliquer les dispositions règlementaires
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondrai de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité
Travailler en équipe
Compétences comportementales
Sens de l’organisation et réactivité
Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement stimulant, au cœur de l’enseignement et de la recherche
Télétravail possible
Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport
De réelles opportunités d’évolution au sein d’un grand établissement public
Informations pratiques :
Localisation : DRH – Campus 1 – Caen
Contrat : Poste à temps complet de catégorie C (ATRF), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)
Rémunération :
Statutaire pour les agents titulaires
Selon profil et expérience pour les agents contractuels
Prise de poste : dès que possible
Candidature : CV + lettre de motivation
Date limite : 18 septembre 2026