CHARGE(E) DE PROJETS ALUMNI dans le cadre du Projet POME à l’EOI

21/07/2025
Caen
Contractuel uniquement

A propos de nous

L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.

Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts ). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD). Ces formations conduisent à des diplômes de bac+2 à bac+8 et sont accessibles en formation initiale, continue et en alternance. L’université propose également une offre de formation professionnelle répondant à des besoins différents pour tous types de publics : des formations diplômantes, des formations spécifiques courtes, des formations sur mesure et des certifications.

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Mission proposée

Présentation du service d'affectation :


L’université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l’enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d’universités et d’établissements Normandie Université.Pluridisciplinaire, elle accueille plus de 33 000 étudiants au sein de 12 composantes (UFR, écoles, instituts). Elle propose des diplômes reconnus et contrôlés par l’État et transférables dans de nombreux pays européens grâce au système Licence-master-doctorat (LMD).

Afin de mener ces missions, elle s’appuie sur 2 700 professionnels, dont 1 600 personnels enseignants (1 060 enseignant.es-chercheur.ses et 540 enseignant.es) et 1 100 personnels des bibliothèques, ingénieur.es, administratif.ves, techniques, sociaux et de santé (BIATSS).

Ce recrutement s’effectue dans le cadre du projet POME « Parcours d’Orientation vers des Métiers Ecoresponsables » porté par l’école d’ingénieurs Builders en collaboration avec l’université de Caen Normandie. Ce projet vise à créer des expériences immersives et ludiques de découverte des métiers liés aux enjeux de DD&RS (développement durable et responsabilité sociétale) et organiser des rencontres avec des collégiens, lycéens et leur famille, avec les entreprises ainsi que les travailleurs et les demandeurs d’emploi. Il a obtenu un financement de la part de la région Normandie, via des fonds FSE européens
L'EOI est le service commun d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle de l’université. Il est impliqué dans la mission d’orientation et de l’insertion professionnelle de l’établissement. En plus des services à l’étudiant, il participe au développement et à la promotion de l’offre de formation, en articulation avec la direction des études et de la vie étudiante (DEVE), le service universitaire de formation continue et de l’apprentissage (SUFCA) et le centre d’enseignement multimédia universitaire (CEMU). Il développe les relations avec le milieu socio-économique et, par le biais de son observatoire, l’EOI réalise les enquêtes de parcours de formation et d’insertion professionnelle.

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité du directeur et de la responsable administrative de l’EOI

L'EOI est le service commun d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle de l’université. Il est impliqué dans la mission d’orientation et de l’insertion professionnelle de l’établissement. En plus des services à l’étudiant, il participe au développement et à la promotion de l’offre de formation, en articulation avec la direction des études et de la vie étudiante (DEVE), le service universitaire de formation continue et de l’apprentissage (SUFCA) et le centre d’enseignement multimédia universitaire (CEMU). Il développe les relations avec le milieu socio-économique et, par le biais de son observatoire, l’EOI réalise les enquêtes de parcours de formation et d’insertion professionnelle.

Missions :
La personne recrutée viendra compléter la mission alumni de l’université auprès de la référente alumni. Son rôle, en collaboration avec ses autres collègues, sera d’identifier les alumni issus de nos formations DD&RS afin d’alimenter les ressources numériques et low-tech du projet POME (interview de professionnels, participations à des forums d’insertion de nos formations, intervention dans des dispositifs régionaux d’orientation, …). Elle devra se coordonner également avec les autres acteurs du projet à l’université, notamment notre centre d’appui à la pédagogie (CEMU) mais également avec les membres du projet de Builders école d’ingénieurs.

Activités principales du poste

 Développement des relations alumni

–          Développer et maintenir des relations avec les diplômés issus de formations DD&RS

–          Être force de proposition dans le développement du réseau et monter des projets et des événements à destination des alumni

–          Mettre en relation des alumni et des acteurs des formations du supérieur, et du secondaire dans un but d’orientation et de valorisation des parcours

Communication et Marketing

–          En lien avec les autres personnels et services de l’université, créer et diffuser des news-letters, des portraits, des interviews.

–          Participation à produire des contenus sur les réseaux sociaux

–          Promouvoir l’image de l’Université

–          Représenter l’université auprès des alumni et dans le cadre d’évènement

 Champs des relations

Internes à l’Université : EOI / CEMU / DIRCOM / DRP

Externes : Builders

 Conditions particulières d'exercice (le cas échéant) : événements en soirée

Notre profil idéal

Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : licence, master en lien avec la gestion de projets et le développement durable serait un plus

Expérience souhaitée en gestion de projet et en travail d'équipe


Compétences requises (connaissances, savoir faire, savoir être) :

Connaissances

Animation de communautés sur Linked-in

Gestion de projet

Gestion de bases de données

Enseignement supérieur et connaissance de l’environnement socio-économique et de l’insertion professionnelle

Savoir-faire

Capacité d’analyse et de synthèse,

Capacité à monter et à animer un réseau alumni

Appétence pour les domaines du développement durable et responsabilité sociétale

Bonnes compétences rédactionnelles et de communication

Savoir-être

Capacité à fédérer et à travailler en mode projet

Capacité à s’approprier la stratégie et le contexte de l’établissement

Sens des priorités et de l’organisation

Capacité à rendre compte

Sens relationnel et capacité d’adaptation et travail en équipe

Fiabilité

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet , ouvert uniquement aux contractuels (CDD)

Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l’expérience professionnelle

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Poste à pourvoir : dès que possible ( contrat de projet jusqu'au 31 mars 2027)

Date limite de candidature : avant le 21 août 2025

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